Trois offres différentes pour former vos collaborateurs

93 %

De satisfaction apprenant

1900

Travailleurs formés en 2025

29 000

Heures de formations pour les travailleurs en 2025

Financement et aides

Selon votre commission paritaire, plusieurs dispositifs peuvent prendre en charge tout ou partie de vos formations chez aptaskil.
Logo Co-valent, fonds de formation du secteur chimie et sciences de la vie

Les entreprises des CP 116 et CP 207 bénéficient du soutien de Co‑valent, notamment pour les formations inter‑entreprises et certains frais de formations intra ou sur-mesure.

Logo Alimento, fonds de formation du secteur alimentaire

Les entreprises des CP 118 ou 220 peuvent solliciter un subside auprès d'Alimento. Inscrivez-vous via aptaskil, puis suivez la procédure habituelle auprès d’Alimento pour demander le subside.

Chèques formation

Les formations sécurité électrique sont subsidiables via les Chèques‑formation, aptaskil étant reconnu comme opérateur de formation par la Région wallonne.

Congé éducation payée

Nous sommes également reconnus par le Ministère de l’Emploi et du Travail pour le Congé éducation payé, qui peut être activé pour vos collaborateurs.

Ils nous font confiance

Logo Sterima
Logo Cryoport
Logo TotalEnergies
Logo Lonza
Logo Thermo Fisher Scientific
Logo UCB
Logo Takeda
Logo Baxter
Logo Eurogentec
Logo INEOS
Opérateurs en salle blanche sur des bioréacteurs en production biopharmaceutique
Opératrice en salle blanche réalisant un transfert de milieu de culture cellulaire

Recrutez des candidats du secteur

Nos apprenants terminent des formations pratiques, encadrées par des experts ayant exercé plus de dix ans dans l’industrie. En publiant vos offres d’emploi sur notre site, vous accédez directement à des profils formés sur des équipements industriels de pointe et prêts à rejoindre vos équipes.

Deux apprenants complétant un document selon les bonnes pratiques de fabrication

Ouvrez vos portes à un·e potentiel·le collaborateur·rice

aptaskil organise tout au long de l’année des formations longues pour chercheurs d’emploi dans les métiers du secteur (Opérateur ou technicien de production biopharma chimie industrielle, USP/DSP, Qualification/Validation). Des stages s'intègrent dans ces formations soit en alternance soit en fin de formation.

Accueillir un·e stagiaire, c’est permettre à un futur talent déjà formé de se confronter à vos réalités terrain. Et qui sait peut-être pour vous d’identifier un futur collaborateur ?

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